Pour aller plus loin...
Une bonne méthode doit s’appuyer également sur des partenariats et des réseaux.
Engagée dans plusieurs réseaux et partenariats, je suis en mesure de vous proposer des accompagnements à la carte à l’écoute de votre besoin spécifique.
Par exemple, en partenariat avec Valérie Guillemot / Mu Formation, et d’autres coachs spécialisés et expérimentés en coaching collectif,
Pourront être mis en œuvre :
- Des tests supplémentaires accessibles sur la plateforme “Central Test”, ou « E Orientaction »,
- Du coaching collectif, en partant des situations concrètes du terrain, pour remonter vers la compréhension des situations et les clés pour agir dans ces situations à risque : accompagnement du changement, évolution managériale ou communicationnelle, stratégie.
Sont favorisées les interactions entre participants au cours des séances et aussi entre participants et leurs équipes managées durant les temps d’inter-séance, afin de mettre en œuvre sans délai, les effets du coaching et de renforcer l’esprit de coopération et de responsabilité dans le cadre sécurisé du retour d’expérience que permet le dispositif de coaching.
- Des formations courtes et impactantes, conçues dans un esprit de coaching pour que chaque bénéficiaire puisse en retirer des outils opérationnels et une vraie avancée dans le quotidien et l’efficacité de son travail. Ces formations peuvent être délivrées avec Valérie Guillemot, Coach en organisation et Coaching collectif (Docteur en sciences de l’éducation et MBA en commerce international).
Autre exemple :
Offre actuelle « Agir pour une organisation humaine et performante » avec une Sophrologue et un Ergonome, spécialiste FOH pour accompagner la problématique des RPS et améliorer le fonctionnement de l’entreprise ou de la collectivité dans une logique gagnant-gagnant.